Если работающий человек заболел, нуждается в курсе реабилитации или в отпуске по беременности, то обратившись в поликлинику можно оформить больничный лист. Этот серьёзный медицинский документ выдаётся исключительно в поликлинике или мед.учреждении, которое имеет официальное разрешение на выписку подобной документации. Если вам нужно предоставить больничный лист на работу, то процесс его оформления потребует обследования у врача, сдачу лабораторных анализов и проведения определённых медицинских исследований. Только в таком случае врач сможет провести точную диагностику, и как следствие получить медицинское основание на выдачу документа. Существуют определённые особенности оформления и получения документа, которые нужно учитывать, столкнувшись с таким вопросом.
Как оформляется больничный лист
Оформление листка временной нетрудоспособности, подразумевает использование бланка строгой отчётности, который имеет уникальный номер, а также защитные элементы, предусмотренные законодательством. Таким бланки печатают на Гознаке, кроме этого, существуют правила заполнения, чёткое соблюдение которых позволяет получить официальный медицинский документ. В некоторых случаях, требуется справка с места работы для больничного листа, которая необходима медицинскому учреждению для правильно заполнения бланка. В частности, для выполнения этой задачи нужно указать:
- полное название организации-работодателя;
- ИНН предприятия;
- занимаемая работником должность.
Обязательно требуется номер медицинского полиса и СНИЛС, что нужно по требованиям законодательства.
Особенности получения листка нетрудоспособности
Получить больничный лист может каждый трудоспособный гражданин, обратившись в поликлинику или медицинское учреждение. Обратившись к врачу, вам будут назначены медицинские исследования, а также сдача лабораторных анализов. Определив диагноз, медик назначит необходимый курс лечения, а также составит документ. Больничный лист выдаётся, как при лечении в стационаре, так и при лечении амбулаторно.
Преимущества, которые даёт больничный лист
Получив листок временной нетрудоспособности, вы сможете не выходить на работу в течение действия данного медицинского документа. Это время даётся больному для лечения, причём приступить к работе можно будет только после полного выздоровления. Оплачивается больничный лист от стажа работы, а также размера заработка за определённый период времени. Для этого, медицинский документ нужно предоставить работодателю, что позволит произвести расчёт и оплату. Важно отметить, что расходы работодателя на оплату по больничного возмещаются за счёт средств социального страхования. В случае отказа в оплате, работник может обратиться в соответствующие органы власти, который «разберутся» с работодателем, после чего все положенные по закону выплаты будут начислены и выданы в установленные законодательством сроки.