Листок временной нетрудоспособности выдаётся в поликлинике работающему человеку при болезни или прохождении курса реабилитации. Этот документ необходим для получения пособия и подтверждения факта отсутствия на работе по уважительной причине. С 2017 года в нашей стране появились электронные больничные листы, причём их создание стало реализацией важного проекта. Следует сразу отметить, что электронный больничный лист имеет множество неоспоримых преимуществ, но по своей сути не чем ни отличается от обычного бумажного медицинского документа. На сегодняшний день оформление таких больничных возможно ещё не во всех медицинских учреждениях, но в самое ближайшее время, электронные больничные будут доступны для всех поликлиник и как следствие для всех людей.
Преимущества электронного листка временной нетрудоспособности
Среди основных преимуществ этого медицинского документа в электронном виде можно назвать:
- полное соответствие бумажному документу;
- быстрое заполнение, то есть экономия времени, как для больного, так и для мед.персонала;
- отсутствие проблем связанных с «необычным» почерком врачей;
- отсутствие возможности изготовить подделку документа.
Ну и конечно же важно отметить, максимальную экономию бумаги и экономию места для хранения различной бумажной документации, как для мед.учреждения, так и для работодателей и ФСС.
Особенности получения электронного больничного листа
При необходимости получения больничного листа, требуется обратиться в медицинское учреждение или в поликлинику, которая имеет официально разрешение на выписку подобной документации. Вам нужно будет посетить врача, который для диагностирования назначить анализы и исследования. Кстати, получив электронный больничный лист действия работодателя должны быть такими же, как при получении обычного (бумажного) документа. Больничный лист заполняется в электронном виде, то есть в соответствующую форму вносятся все данные больного, данные медицинского учреждения, данные о заболевании и так далее. После закрытия больничного, пациент получает уникальный номер, который потребуется передать работодателю для начисления пособия и подтверждения болезни.
Сложно, которые могут возникнуть в процессе использования электронного документа
На сегодняшний день ещё не все организации имеют возможность принять больничный лист в электронном виде, но это не должно стать проблемой, как для работодателя, так и для работника. В такой ситуации, специалисты организации имеют право обратиться к работнику для оформления обычного (бумажного) документа путём обращения в медицинское учреждение. Переоформление документа не вызовет затруднений и не займёт большого количества времени., что важно для людей в современном мире. Если, работник изначально знает, что электронная документации по месту работы не принимается, то он вправе сразу же сообщить об этом лечащему врачу, который обязан завести на больного обычный листок нетрудоспособности.